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管理咨询是指:针对客户企业具体的经营管理问题提出独立的建议和帮助。它一般包括确定和考察相关的问题或者机会,推荐合适的行动方案并进行规划,同时为所提出建议方案的付诸实施提供帮助。管理咨询主要以方案报告的形式向客户企业的高层决策者提供建议,一般不直接介入客户企业的具体经营管理活动, 并根据咨询内容收取固定费用。

咨询项目内容

组织管理体系

组织资源管理、组织流程设计与再造

企业管理体系

战略梳理、战略导向组织结构设计、企业内部管理体系建设、企业文化建设、OEC管理体系、现场管理、目标管理、执行力体系

人力资源管理

人力资源战略、人力资源规划、核心人才队伍规划、员工培训体系建设、员工职业发展规划、管理者继任计划、领导力发展计划、岗位管理体系、薪酬管理体系、能力素质模型

绩效管理体系

绩效管理体系建立、组织绩效推进、员工绩效考核体系设计、CPI关键绩效指标设计、目标管理体系、360绩效考核